https://docs.google.com/#home
https://docs.google.com/present/edit?id=0ATIh3_65kCrWZGZ4M2pwdjJfMGY3cXp3dmhu&hl=en
martes, 22 de febrero de 2011
31/01/2011
TRABAJO sobre el periodo medio de maduración
Es el tiempo que, por término medio, tarda en volver a caja el dinero que ha salido de la misma para hacer frente a las exigencias del proceso productivo, es decir, el tiempo que por término medio, tarda en dar una vuelta el activo circulante. Se mide en días y podemos diferenciar entre:
- El periodo medio de maduración económico que es el tiempo que dura todo el ciclo de explotación desde que se produce la entrada de los materiales en el almacén hasta que se cobran las facturas de los clientes. (El de materias primas, fabricación, de venta y de clientes).
- Mientras que el periodo medio de maduración financiero es el tiempo que la empresa tarda en recuperar el dinero que ha invertido en el proceso productivo, es decir el tiempo que ha de financiar totalmente la empresa. (El de materias primas, fabricación, de venta, de clientes y el de proveedores).
Son herramientas para tomar decisiones.
Es el tiempo que, por término medio, tarda en volver a caja el dinero que ha salido de la misma para hacer frente a las exigencias del proceso productivo, es decir, el tiempo que por término medio, tarda en dar una vuelta el activo circulante. Se mide en días y podemos diferenciar entre:
- El periodo medio de maduración económico que es el tiempo que dura todo el ciclo de explotación desde que se produce la entrada de los materiales en el almacén hasta que se cobran las facturas de los clientes. (El de materias primas, fabricación, de venta y de clientes).
- Mientras que el periodo medio de maduración financiero es el tiempo que la empresa tarda en recuperar el dinero que ha invertido en el proceso productivo, es decir el tiempo que ha de financiar totalmente la empresa. (El de materias primas, fabricación, de venta, de clientes y el de proveedores).
Son herramientas para tomar decisiones.
25/01/2011
Situación de riesgo y situación de incertidumbre:
- Riesgo: conozco las probabilidades y las posibilidades.
- Incertidumbre: no conozco las probabilidades y las posibilidades.
- Riesgo: conozco las probabilidades y las posibilidades.
- Incertidumbre: no conozco las probabilidades y las posibilidades.
24/01/2011
El prescriptor es el que toma la decisión aunque el objetivo sea para otro. Ejemplo: Para los alumnos de bachiller eligen sus madres.
Los siguientes puntos son herramientas para tomar decisiones y son fundamentales para la función administrativa:
Los siguientes puntos son herramientas para tomar decisiones y son fundamentales para la función administrativa:
- El periodo medio de maduración económico y maduración financiero
- VAN y TIR
- Ratios
18/01/2011
Hemos aprendido como ver el mercado en internet.
En el mercado todo lo que sube baja, pero no todo lo que baja sube.
Función administrativa:
Es el control de la empresa.
Control = contabilidad, impuestos albaranes...
Contabilidad: Se encarga de determinar, medir y cuantificar los factores de riqueza de las empresas.
La contabilidad en si misma no vale para nada, su labor es dar infirmación a la administración.
Hay tres tipos de cuentas:
En el mercado todo lo que sube baja, pero no todo lo que baja sube.
Función administrativa:
Es el control de la empresa.
Control = contabilidad, impuestos albaranes...
Contabilidad: Se encarga de determinar, medir y cuantificar los factores de riqueza de las empresas.
La contabilidad en si misma no vale para nada, su labor es dar infirmación a la administración.
Hay tres tipos de cuentas:
- La memoria
- La cuenta de pérdidas y ganancias ( foto móvil a lo largo del año).
- El balance ( foto fijaal final del año).
TRABAJO SOCIEDAD ANÓNIMA
INDICE SOCIEDAD ANONIMA
1. Denominación de sociedad Anónima (Corresponde al grupo de las sociedades capitalistas. (interesa fundamentalmente la aportación que se hace para la formación de capital social)
2. Características
2.1 Capital social
2.2 Acciones
2.2.1 Clasificación
2.3 Responsabilidad de los socios
2.4 Obligaciones fiscales
2.5 Requisitos de constitución
2.6 Denominación de la sociedad
3. Contenido de la escritura de constitución.
4. Fundación de la sociedad
4.1 Fundación simultanea
4.2 Por suscripción publica de acciones
5. tipos de sociedades anónimas
5.1 Sociedad anónima unipersonal
5.1.1 Requisitos y características de la forma jurídica
5.2 Sociedad anónima Laboral
5.2.1 Características
5.2.2 Requisitos y características de a forma jurídica
A mi me correspondes los puntos 1 y 3.
SOCIEDAD ANÓNIMA
1.Definición
La sociedad anónima (S.A.) es una forma de organización de tipo capitalista muy utilizada entre las grandes compañías. Todo el capital se encuentra dividido en acciones, las cuales representan la participación de cada socio en el capital de la compañía, la responsabilidad de cada socio es proporcional al número de acciones que posea, tales.
Una de las características de la sociedad anónima, como en la limitada, es que los socios no responden personalmente por las deudas contraídas. Por esto, participar en una S.A. tiene un nivel de seguridad financiero bastante alto. Además, al contrario de una sociedad personalista, la S.A. como sociedad capitalista es una estructura orgánica personal. Esto significa que una S.A. puede hacer actuar como persona jurídica.
La fundación de una Sociedad Anónima requiere un capital mínimo bastante alto. En España, la Ley de Sociedades Anónimas define un capital social mínimo de 60.101,21€.
3.Contenido de la escritura de constitución
¿Cuáles son las fases para la constitución?
Las dos fases principales para la constitución de una Sociedad Anónima (SA) en España son el otorgamiento de una escritura pública española de constitución, que debe otorgarse ante un notario público español, y su inscripción en el Registro Mercantil.
¿Cuál es primer paso a seguir?Las dos fases principales para la constitución de una Sociedad Anónima (SA) en España son el otorgamiento de una escritura pública española de constitución, que debe otorgarse ante un notario público español, y su inscripción en el Registro Mercantil.
El primer paso que debe darse para la constitución de una S.A. es la presentación de un formulario de solicitud al Registro Mercantil Central para obtener un certificado de reserva de denominación social que indique que no se encuentra inscrita ninguna otra sociedad con la denominación social (o una similar) elegida por los fundadores de la nueva sociedad.
Deben facilitarse tres denominaciones sociales al citado órgano, por orden de preferencia, para obtener su reserva.
Es muy frecuente la confusión de que por tener asignado un determinado nombre social no puede haber persona que lo utilice en legalidad. Una cosa es que no haya posibilidad de existencia de otra sociedad con ese nombre –o similar- y otra es tener una reserva absoluta de su utilización por parte de personas o sociedades. Si lo que se pretende es tener una exclusividad de uso se debe solicitar, simultánea o posteriormente al nombre, una marca u otro signo distintivo.
¿Cuándo se entiende constituida la sociedad?
En el momento de otorgar la Escritura de Constitución que deberá otorgarse ante un notario español por una persona física en su propio nombre y derecho o suficientemente apoderada para actuar en nombre y por cuenta de los socios fundadores.
En el momento de otorgar la Escritura de Constitución que deberá otorgarse ante un notario español por una persona física en su propio nombre y derecho o suficientemente apoderada para actuar en nombre y por cuenta de los socios fundadores.
17/01/2011
Un empleado hay que tratarlo como un cliente interno, hay que conseguir que el mismo se vea como parte la empresa, así se conseguirán beneficios internos.
Cliente externo - comprador
Lo que no se evalúa se devalúa.
Nada es lo que es sino lo que los demás creen que es.
Cada empresa se asocia más a una de estas tres cosas:
Las cuatro P del marketing son :
La función económica o financiera:
Es la que se encarga de algo tan simple e importante como el dinero.
Puede haber exceso o defecto.
Cuando hay exceso hay que hacer un plan de tesorería para no perder dinero.
Queremos el control financiero.
Fórmulas de financiación:
Cliente externo - comprador
Lo que no se evalúa se devalúa.
Nada es lo que es sino lo que los demás creen que es.
Cada empresa se asocia más a una de estas tres cosas:
- Producto.
- La marca.
- El cliente.
Las cuatro P del marketing son :
- Producto.
- Precio.
- Promoción.
- Distribución
La función económica o financiera:
Es la que se encarga de algo tan simple e importante como el dinero.
Puede haber exceso o defecto.
Cuando hay exceso hay que hacer un plan de tesorería para no perder dinero.
Queremos el control financiero.
Fórmulas de financiación:
- Alquiler
- Leasing: alquiler a tiempo
- Reanting: alquiler a tiempo con mantenimiento.
- Lease back: vendo y luego alquilo lo vendido.
10/01/11
Si se tributa al IRPF. Responsabilidad ilimitada, se mezcla lo privado con lo laboral.
Si se tributa al IS. Responsabilidad limitada, no se mezcla lo privado con lo laboral.
Las funciones que se desarrolla en una empresa son:
Fabricación o servicio, investigación + desarrollo + inversión ( I+D+I), compras, gestión de almacenes, control de calidad, oficina técnica...
Si se tributa al IS. Responsabilidad limitada, no se mezcla lo privado con lo laboral.
Las funciones que se desarrolla en una empresa son:
- Función de producción o servicio.
- Función comercial.
- Función financiera.
- Función administrativa.
- Función de recursos humanos
Fabricación o servicio, investigación + desarrollo + inversión ( I+D+I), compras, gestión de almacenes, control de calidad, oficina técnica...
07/12/2010
La comunicación es un proceso en el cual el emisor envía un mensaje al receptor.
Nos comunicamos con la administración por escrito.
Ejercicio realizado en clase con la profesora sustituta
Conceptos que forman parte del balance:
- Activa: existencia, cliente, efectivo, propiedad industrial, maquinaria, reserva, inversiones inmobiliarias, inmovilizado material.
- Pasiva: capital social, agencia pública acreedor.
Nos comunicamos con la administración por escrito.
Ejercicio realizado en clase con la profesora sustituta
Conceptos que forman parte del balance:
- Activa: existencia, cliente, efectivo, propiedad industrial, maquinaria, reserva, inversiones inmobiliarias, inmovilizado material.
- Pasiva: capital social, agencia pública acreedor.
29/11/2010
TRÁMITES GENERALES
Registro mercantil:
1- Certificado negativo del nombre
1.1- Registro mercantil
2- Depósito ( dinero)
3- Trámites ayuntamiento
4- Trámites hacienda - CIF ( código de identificación fiscal)
5- Trámites ministerio de trabajo ( seguridad social)
Criterios para la denominación social:
- La denominación social deberá estar formada con las letras del alfabeto de cualquiera de las lenguas oficiales españolas.
- No podrá adoptarse una denominación, una referencia no incluida en su objeto oficial. No puede incluirse un nombre de una persona física o jurídica sin su consentimiento.
- A la denominación deberá seguir la forma social que se adapte.
- No puede haber dos sociedades idénticas.
- No podrá formarse solamente con el nombre España, municipios, localidades...
Registro mercantil:
1- Certificado negativo del nombre
1.1- Registro mercantil
2- Depósito ( dinero)
3- Trámites ayuntamiento
4- Trámites hacienda - CIF ( código de identificación fiscal)
5- Trámites ministerio de trabajo ( seguridad social)
Criterios para la denominación social:
- La denominación social deberá estar formada con las letras del alfabeto de cualquiera de las lenguas oficiales españolas.
- No podrá adoptarse una denominación, una referencia no incluida en su objeto oficial. No puede incluirse un nombre de una persona física o jurídica sin su consentimiento.
- A la denominación deberá seguir la forma social que se adapte.
- No puede haber dos sociedades idénticas.
- No podrá formarse solamente con el nombre España, municipios, localidades...
02/11/2010
Hay diferencia entre objetivo y fin.
Necesito marcarme unos objetivos para llegar al fin, conseguir beneficios.
Hay que plantearse objetivos realistas.
- Persona física: es todo miembro de la especie humana susceptible de adquirir derechos y contraer obligaciones.
- Personona jurídica: es todo ente con capacidad para adquirir derechos y contraer obligaciones y que no sea una Persona fisica.
Funciones de la empresa:
Necesito marcarme unos objetivos para llegar al fin, conseguir beneficios.
Hay que plantearse objetivos realistas.
- Persona física: es todo miembro de la especie humana susceptible de adquirir derechos y contraer obligaciones.
- Personona jurídica: es todo ente con capacidad para adquirir derechos y contraer obligaciones y que no sea una Persona fisica.
Funciones de la empresa:
- Función de producción
- Función comercial
- Función financiera
- Función administratiba
- Función de recursos humanos
19/10/2010
Un autónomo tributa sobre el IRPF.
Y una socieda tributa sobre el IS ( impuesto de sociedades).
El IRPF es más caro que el IS.
Es muy importante la ubicación de la empresa.
La ubicación esta totalmente abierta en función del marketing de la empresa.
Y una socieda tributa sobre el IS ( impuesto de sociedades).
El IRPF es más caro que el IS.
Es muy importante la ubicación de la empresa.
La ubicación esta totalmente abierta en función del marketing de la empresa.
18/10/2010
Los clientes son el elemento indispensable de una empresa, ya que sin ellos la empresa no existiría.
Las limitaciones de la empresa son los recursos que hemos visto en la entrada anterior.
"Las cosas no son lo que son sino lo que la gente cree que son". Esto es un principio de marketing.
S.A. - Sociedad anónima.
S.L. - Socieda de responsabilidad limitada.
T.A - Trabajador autónomo.
Las limitaciones de la empresa son los recursos que hemos visto en la entrada anterior.
"Las cosas no son lo que son sino lo que la gente cree que son". Esto es un principio de marketing.
S.A. - Sociedad anónima.
S.L. - Socieda de responsabilidad limitada.
T.A - Trabajador autónomo.
05/10/2010
Una empresa combina una serie de recursos.
Hay que ver la viavilidad de la empresa y hacer las cosas en su momento.
- Recursos humanos.
- Recursos materiales.
- Recursos financiero, tanto propios como ajenos.
- Recursos tecnológicos.
- Una cultura corporativa, es decir, un "saber hacer".
Hay que ver la viavilidad de la empresa y hacer las cosas en su momento.
04/10/2010
Hay que medir la eficiencia, porque los medios tienen un coste y un riesgo.
Hay que tener en cuenta medios y resultados para evaluar la eficiencia.
Lo primero que hay que hacer es un plan de empresa:
No hay que obsesionarse en ganar a largo plazo, porque a corto plazo también hay que vivir.
Hay que tener en cuenta medios y resultados para evaluar la eficiencia.
- Se empieza analizando los recursos de los que dispone la empresa.
- Se realiza un estudio de mercado comparando nuestros recursos con la competencia.
- Se marcan unos objetivos como resultado de los dos anteriores puntos.
No hay que obsesionarse en ganar a largo plazo, porque a corto plazo también hay que vivir.
28/09/2010
Preguntas que debo hacer sobre mi empresa:
¿Qué vendo? ¿ A quién?
Diferentes edades están en diferentes dimensiones.
¿Dónde? ¿ Cómo?
Como se describe la empresa
Todas estas preguntas (¿ qué vendo? ¿a quién? ¿dónde? ¿cómo?) dependen del ¿cuando?, es decir del momento en que nos encontremos.
¿Qué vendo? ¿ A quién?
Diferentes edades están en diferentes dimensiones.
¿Dónde? ¿ Cómo?
Como se describe la empresa
Todas estas preguntas (¿ qué vendo? ¿a quién? ¿dónde? ¿cómo?) dependen del ¿cuando?, es decir del momento en que nos encontremos.
27/09/2010
ENTORNOS:
El entorno económico influye mucho, condiciona los gustos, las modas y los costes o precios.
Las empresas que empezaron en tiempos de crisis gestionan mejor la escasez.
El entorno social, no es lo mismo una empresa en una zona rural que en una ciudad.
El entorno jurídico son la leyes y normas que afectan a la empresa.
El entorno económico influye mucho, condiciona los gustos, las modas y los costes o precios.
Las empresas que empezaron en tiempos de crisis gestionan mejor la escasez.
El entorno social, no es lo mismo una empresa en una zona rural que en una ciudad.
El entorno jurídico son la leyes y normas que afectan a la empresa.
21/09/2010
Los objetivos se marcan dependiendo del:
- Entorno de alrededor de la empresa.
- Los medios de los que dispone la empresa.
- Por eso los objetivos también dependen de los costes que han tenido esos medios.
Suscribirse a:
Comentarios (Atom)